<data xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<row _id="1"><Nível>CNE-02</Nível><Vencimento>14.491,94</Vencimento><Representação>8.695,16</Representação><Remuneração Integral>23.187,10</Remuneração Integral><55% do Vencimento>7.970,56</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>16.665,72</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="2"><Nível>CNE-01</Nível><Vencimento>13.586,22</Vencimento><Representação>8.151,73</Representação><Remuneração Integral>21.737,95</Remuneração Integral><55% do Vencimento>7.472,42</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>15.624,15</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="3"><Nível>CL-15</Nível><Vencimento>11.571,98</Vencimento><Representação>6.943,19</Representação><Remuneração Integral>18.515,17</Remuneração Integral><55% do Vencimento>6.364,58</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>13.307,77</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="4"><Nível>CL-14</Nível><Vencimento>10.414,77</Vencimento><Representação>6.248,86</Representação><Remuneração Integral>16.663,63</Remuneração Integral><55% do Vencimento>5.728,12</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>11.976,98</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="5"><Nível>CL-13</Nível><Vencimento>9.373,29</Vencimento><Representação>5.623,97</Representação><Remuneração Integral>14.997,26</Remuneração Integral><55% do Vencimento>5.155,30</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>10.779,27</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="6"><Nível>CL-12</Nível><Vencimento>8.435,96</Vencimento><Representação>5.061,57</Representação><Remuneração Integral>13.497,53</Remuneração Integral><55% do Vencimento>4.639,77</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>9.701,34</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="7"><Nível>CL-11</Nível><Vencimento>7.592,35</Vencimento><Representação>4.555,41</Representação><Remuneração Integral>12.147,76</Remuneração Integral><55% do Vencimento>4.175,79</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>8.731,20</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="8"><Nível>CL-10</Nível><Vencimento>6.833,11</Vencimento><Representação>4.099,87</Representação><Remuneração Integral>10.932,98</Remuneração Integral><55% do Vencimento>3.758,21</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>7.858,07</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="9"><Nível>CL-09</Nível><Vencimento>6.149,79</Vencimento><Representação>3.689,87</Representação><Remuneração Integral>9.839,67</Remuneração Integral><55% do Vencimento>3.382,38</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>7.072,25</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="10"><Nível>CL-08</Nível><Vencimento>5.534,80</Vencimento><Representação>3.320,88</Representação><Remuneração Integral>8.855,68</Remuneração Integral><55% do Vencimento>3.044,14</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>6.365,02</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="11"><Nível>CL-07</Nível><Vencimento>4.981,32</Vencimento><Representação>2.988,79</Representação><Remuneração Integral>7.970,11</Remuneração Integral><55% do Vencimento>2.739,72</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>5.728,50</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="12"><Nível>CL-06</Nível><Vencimento>4.483,18</Vencimento><Representação>2.689,91</Representação><Remuneração Integral>7.173,09</Remuneração Integral><55% do Vencimento>2.465,75</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>5.155,66</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="13"><Nível>CL-05</Nível><Vencimento>4.034,86</Vencimento><Representação>2.420,91</Representação><Remuneração Integral>6.455,77</Remuneração Integral><55% do Vencimento>2.219,16</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>4.640,08</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="14"><Nível>CL-04</Nível><Vencimento>3.631,36</Vencimento><Representação>2.178,81</Representação><Remuneração Integral>5.810,18</Remuneração Integral><55% do Vencimento>1.997,25</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>4.176,06</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="15"><Nível>CL-03</Nível><Vencimento>3.268,22</Vencimento><Representação>1.960,93</Representação><Remuneração Integral>5.229,15</Remuneração Integral><55% do Vencimento>1.797,52</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>3.758,45</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="16"><Nível>CL-02</Nível><Vencimento>2.941,40</Vencimento><Representação>1.764,84</Representação><Remuneração Integral>4.706,24</Remuneração Integral><55% do Vencimento>1.617,77</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>3.382,61</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="17"><Nível>CL-01</Nível><Vencimento>2.647,26</Vencimento><Representação>1.588,36</Representação><Remuneração Integral>4.235,62</Remuneração Integral><55% do Vencimento>1.455,99</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>3.044,35</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="18"><Nível>SP-05</Nível><Vencimento>1.853,06</Vencimento><Representação>1.111,84</Representação><Remuneração Integral>2.964,90</Remuneração Integral><55% do Vencimento>1.019,18</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>2.131,02</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="19"><Nível>SP-04</Nível><Vencimento>1.482,46</Vencimento><Representação>889,47</Representação><Remuneração Integral>2.371,93</Remuneração Integral><55% do Vencimento>815,34</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>1.704,81</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="20"><Nível>SP-03</Nível><Vencimento>1.185,98</Vencimento><Representação>711,58</Representação><Remuneração Integral>1.897,56</Remuneração Integral><55% do Vencimento>652,28</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>1.363,86</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="21"><Nível>SP-02</Nível><Vencimento>948,78</Vencimento><Representação>569,26</Representação><Remuneração Integral>1.518,04</Remuneração Integral><55% do Vencimento>521,83</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>1.091,09</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="22"><Nível>SP-01</Nível><Vencimento>758,97</Vencimento><Representação>455,38</Representação><Remuneração Integral>1.214,35</Remuneração Integral><55% do Vencimento>417,43</55% do Vencimento><Remuneração com Efetivo>872,81</Remuneração com Efetivo></row>
<row _id="23"><Nível /><Vencimento /><Representação /><Remuneração Integral /><55% do Vencimento /><Remuneração com Efetivo /></row>
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